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江苏省高职单招模拟面试评分表

来源:互联网

时间:2014-03-26

阅读数:559

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 准考证号:                考生姓名:                  面试院校:          
面试内容 具体指标 得分
气质品格
(20%)
 
1、外在形象(外貌、发型、服装等)
2、肢体语言(走姿、坐姿、眼神、手势等)
3、表情(轻松自然、略带微笑)
4、礼貌(老师好、老师再见等,适度即可,不宜做作)
5、整体形象(自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等)
 
表达沟通
(20%)
1、口齿清晰(没有恩、啊之类的口头禅) 
2、音量适中(不宜过轻) 
3、语速中等(不宜过快) 
4、普通话标准 
5、用语规范(不宜太过口语化) 
6、有问有答(尽量避免冷场或答非所问) 
7、运用语势(如有意识地略做停顿,抑扬顿挫等)
 8、手势辅助(在需要时使用,因人而异) 
 9、整体印象(说话自然流畅,有自己的观点且条理清晰,能随机应变)
 
知识结构
(30%)
 
1、知识面广博
2、对某一方面特别精通
3、关注社会,关怀民生
4、有生活实践常识
 
逻辑思维
(30%)
 
1、辨证法看问题(正面/反面)
2、多角度看问题 
3、层层深入看问题 
4、由此及彼看问题  
5、由点到面看问题  
6、逆向思维看问题
 
面试综合得分:

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