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高职单独招生综合素质面试办法

来源:互联网

时间:2015-11-24

阅读数:592

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2016年江苏高职单独招生即将开始,学生们早已开始为考试做准备,虽然2016年单招政策还未公布,但每一年区别都不大,下面请看2015年高职单独招生综合素质面试办法。

一、面试内容

   综合素质面试包括基本素质、专业潜质、知识基础和身心素质四个方面。

   1.基本素质

   主要包括生活态度、倾听与理解能力、语言表达能力、数量关系、观察判断与推理能力、信息资料分析能力、创新意识等。主要考查学生理解力是否较高、思维是否清楚、语言表达是否明白而有逻辑、对社会热点问题是否关注、对生活是否有乐观向上的态度等。

   2.专业潜质

   主要包括对拟报专业的认识或印象、专业学习需要的基本技能等。主要考查学生对拟报专业是否有兴趣、是否具有在本专业学习理论与技能的能力、是否有本专业潜能或特长。

   3.知识基础

   主要包括做人、做事的基本常识。主要考查学生的知识结构、知识面以及综合运用知识的潜质。

   4.身心素质

   主要包括身体基本状况、心里健康情况及对保持身心健康的基本知识等。主要考查学生是否具有健康的机体和良好的心理素质。

二、考核方案

    综合素质考试采用面试形式进行,满分200分。

    考生本人从面试题库中任意抽取2个题目并选答其中1个;面试时间原则上每位考生5分钟左右。面试时间可由面试组长根据考生具体情况调整。面试程序如下:

    ⑴考生陈述自己的申请优势,1分钟左右;

    ⑵考生从面试题库中任意抽取2个题目并回答1个,3分钟左右;

    ⑶面试教师根据情况可追加提问、考生回答,1分钟左右。

    面试时间2015年4月25日,按抽签顺序逐个进行。

三、考试提醒

    1.考生须携带有效身份证。

    2.考生须按照规定时间、规定地点参加考试,提前进入检录现场。

    3.考生必须遵守考试规定。

江苏单招网提醒各位考生,多看单招资料、多做单招试题,考上理想的单招学校。

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